Teoría ciclo de vida

En, 1965, Bruce Wayne Tuckman, reconocido psicólogo americano, dedicado a la investigación de teoría de dinámicas de grupo publico su articulo, “La secuencia de desarrollo de grupos pequeños”, donde por primera vez explicaba su ampliamente aceptado modelo de cuatro etapas de desarrollo de grupo (Formación, Ajuste, Normas y Desempeño) Tuckman sugiere que todas estas etapas son necesarias e inevitables para que un equipo pueda crecer.

Este modelo propone una transición de una etapa de formación en la que se necesita mucha estructura en el trabajo, luego dejar esa estructura para pasar por un comportamiento más social y finalmente con la madurez del equipo llega el alto desempeño y la necesidad de no tener un control estricto a nivel social o estructural

Algo filosofico

No existen premios ni castigos, solo consecuencias de tus actos, mezclados con probabilidad pura.